看護部現任教育 | 社会福祉法人恩賜財団済生会兵庫県病院

平成30年度看護部現任教育計画　段階別教育

	レベル1a	レベル1b
4月	4月2日～4月6日入職時オリエンテーション
5月	5月8日自己目標についてストレスコーピングフォロアップ①	5月22日自己目標についてケーススタディの目的、計画書の書き方
6月	6月5日安全管理 BLS
7月	7月24日感染管理の振り返り認知症・せん妄患者の対応	7月3日チームメンバーの役割について
8月	☆他部署体験（8月～1月）
9月		9月4日ケーススタディのまとめ方チームメンバーの振り返りと課題
10月	10月2日創傷処置フォローアップ②
11月	11月13日人工呼吸器と取扱いと看護吸引	11月20日ケーススタディ発表会
12月	12月18日患者、家族への説明と助言心電図の異常波形と看護
1月		1月22日メンバーシップに対する1年間の取組み
2月	2月5日一番印象に残った場面を振り返り学んだことフォローアップ③
3月

	レベルⅡ	レベルⅢ	レベルⅣ
4月
5月	5月29日自己目標についてリーダーの役割とリーダーシップ理想のリーダー像①	5月15日自己目標について中堅看護師の役割問題解決方法について（変革理論）	5月31日自己目標について管理①
6月		6月19日変革のテーマについて	6月26日事業室実習について管理②
7月	7月10日理想のリーダー像② 自己理解訪問看護の役割
8月	☆訪問看護実習（7月～10月）
9月	9月20日 ALS	9月11日変革進捗状況 ☆小野浜公園①	9月6日師長シャドウについて管理③ 医療福祉事業室実習（9月～10月）
10月	10月16日訪問実習報告会リーダー取り組み進捗状況	10月23日キャリアについて
11月	11月15 後輩指導		☆師長シャドウ（11月～12月）
12月	12月11日後輩指導	12月4日変革の進捗状況
1月	1月29日リーダーの取り組み発表新人看護師の教育について		1月17日管理④ ☆本部研修
2月		2月13日変革取り組み発表会 ☆近畿ブロック研修会	2月21日自部署の課題と解決策について
3月		☆小野浜公園②	☆有野台健康相談(2月～3月）