募集要項
| 勤務場所 | 済生会兵庫県病院 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正規職員 |
| 募集人員 | １名 |
| 採用予定日 | 2026年７月１日 ※相談に応じます |
| 応募資格 | ・公認心理師資格を有する方 ※臨床心理士・臨床発達心理士があればなおよい ・小児への検査・カウンセリング経験、病院勤務経験のある方、K-ABCⅡ・PARSーTR・MSPAが実施できる方、歓迎 |
| 業務内容 | ①小児対象の発達検査・知能検査の実施 ・検査内容は新版K式発達検査2020、WISC-Ⅴが中心です。 ・K-ABCⅡ、PARSーTR、MSPAが実施できる方は大歓迎です。 ②小児・成人・職員のカウンセリング ・周産期における心理支援、内科・外科の患者様が対象になります。 ③職員を対象としたメンタルヘルス研修の実施 ④その他 部署として必要な事務処理 心理士の数は少ないですが、さまざまな部署からの業務依頼があります。そのため、他部署や外部機関と誠実にコミュニケーションを取りながら連携していくことを大切に、仕事に取り組んでいただきたいです。 |
| 他病院との違い | 各部署の職員の専門性が高く、チームワークが良好です。特に小児科は発達に遅れがあるお子さんの療育をチームで支えています。分からないことや困ったことがあっても、部署を超えてサポートをしてくれるところが済生会の魅力です。 ・また、医療機関ですが、福祉の心が他病院よりも強いため、患者さまに対してただ治療を進めていくだけではなく、患者さま自身の事情（家族関係・金銭面など）や心情などに寄り添って支援を行っています。 |
| 求める人物像 | ①相手の立場を考え、気持ちに寄り添える方 ②患者さまやそのご家族へ丁寧且つ誠実にコミュニケーションを意識できる方 ③他部署や外部機関との連携を大事にできる方 |
| 応募書類 | ①写真付履歴書 ※指定履歴書をこちらよりダウンロードし、メールもしくは郵送にて送付してください。 ②職務経歴書 ③公認心理師登録証の写し ※WORD、PDF可能 |
| 応募方法 | 応募される前に、まずは病院見学にお越しください。 病院見学はお問い合わせより希望日時を記載のうえ、お申し込みください。 ①エントリーフォームへの回答 ②必要書類の送付 ※①・②共に揃った時点で応募受付完了となります ※提出いただいた書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 書類提出先： 〒651-1302 神戸市北区藤原台中町５丁目１番１号 済生会兵庫県支部 人事・調整室 採用担当 行 メールアドレス saiseikaihyogo-jinji@saiseikai.info |
採用試験
| 試験日 | エントリーフォーム |
|---|---|
| 随時 | 申し込み |
※採用予定人数に達し次第、募集を終了します。
| 選考方法 | １次選考 書類審査 ※1次選考通過者に適性検査のご案内をします ２次選考 面接・小論文 |
|---|---|
| 結果発表 | 試験後２週間以内に受験者全員に郵送またはメールにて通知 |
待遇等
| 給与 | 当院給与規定による（令和８年４月１日時点） 経験5年の場合 251,650円 ※上記、本俸＋調整手当＋ベースアップ評価料手当 ※別途、諸手当（住宅手当、扶養手当、時間外手当、通勤手当等）支給 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、扶養手当、時間外手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回（夏季・年末）※昨年度実績4.5ヶ月 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数に応じて支給） |
| 勤務体制 | 日勤 8:30～17:00（休憩50分） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3） |
| 休暇 | 年次有給休暇、夏季休暇（4日）、特別休暇(結婚・忌引等） |
| 福利厚生 | 加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 院内保育所、職員食堂、職員用メンタルヘルス相談、リロクラブ加入、 ユニフォーム貸与、財形貯蓄制度、確定拠出年金（DC）、グループ保険制度 |
| その他 | 赴任旅費として、就職のための引越し費用を旅費規程により支給 ※車通勤について 院内及び駐車場の混雑を緩和しスムーズな診療を行う為、原則公共交通機関での通勤となります。 但し、居住地域や家庭の事情により車通勤が必要となる場合はご相談ください。 状況に応じた通勤方法をご提案させていただきます。 ※自動車通勤規制区域あり ※敷地内駐車場を利用する場合は管理費として月3,000円が必要です（パートは常勤換算額） |
採用に関するお問い合わせ
ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい。
お問い合わせ先：済生会兵庫県支部 人事・調整室 採用担当
TEL：078-987-2222（代表）